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发布时间:2017-8-18 22:11:11  选择字号【 关 闭】 浏览量: 2014 次

 
 

苏州市安全生产监督管理局

 

苏安监规〔20171

关于印发《苏州市安全生产监督管理局安全

生产举报奖励实施办法》的通知

 

各市(区)安全生产监督管理局:

    依据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规和国家安全监管总局、财政部颁布的《安全生产举报奖励办法》(安监总财﹝201263号)精神,现将《苏州市安全生产监督管理局安全生产举报奖励实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行,20151130印发的《苏州市安全生产举报奖励实施办法(试行)》同时废止。

 

   附件:苏州市安全生产监督管理局安全生产举报奖励实施办法

 

 

                            苏州市安全生产监督管理局

                                201733

附件:

 

苏州市安全生产监督管理局安全生产

举报奖励实施办法

 

    第一条 为加强安全生产领域的社会监督,提高社会力量参与安全生产工作积极性,鼓励举报安全生产事故隐患和非法违法行为,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《江苏省安全生产条例》等法律、法规以及《国家安全监管总局、财政部关于印发〈安全生产举报奖励办法〉的通知》(安监总财〔201263号)要求,制定本办法。

    第二条 本办法适用于针对本市行政区域内的非煤矿山、冶金等工矿商贸、危险化学品、烟花爆竹等行业领域涉及的安全生产事故隐患和非法违法行为,以及用人单位存在职业病防治等方面的非法违法行为的举报与奖励。

    第三条 任何单位或个人(以下简称举报人)有权向市和市(区)安全生产监督管理部门(以下统称安全监管部门)举报安全生产事故隐患和非法违法行为。

    举报内容属于安全监管部门没有发现,或者虽然发现但未按有关规定依法处理,经核查属实的,依照本办法给予举报人现金奖励。

    举报人对其举报内容的真实性负法律责任,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人。

    第四条 举报人可通过“12345市民热线来电、来信等方式,举报有关安全生产的各类非法违法、违法违规行为和事故或事故隐患。

    举报人应当详细说明安全生产事故隐患或非法违法、违法违规行为发生的时间、地点、情形、被举报单位名称,提供确凿真实的证据以及举报人的真实姓名和有效手机号码或固定电话号码。

    第五条 安全生产举报奖励遵循方便群众、分级负责、适当奖励的原则。

第六条 本办法下列用语的含义和认定:

生产安全事故的等级,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的规定认定。

安全生产非法违法行为,按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,以及国家安全监管总局印发的《安全生产非法违法行为查处办法》(安监总政法〔2011158号)的规定认定。

    安全生产事故隐患的等级,按照《江苏省重、特大安全生产事故隐患监督管理暂行规定》和《苏州市重、特大安全生产事故隐患监督管理暂行办法》的规定认定。

用人单位存在职业病防治违法行为,按照《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规认定。

    第七条 对实名举报下列安全生产事故隐患或非法违法行为,经安全生产监督管理部门查证属实后,给予举报人现金奖励。

   (一) 对举报瞒报、谎报一般事故的,奖励5000-10000元;举报瞒报、谎报较大事故的,奖励10000-20000元;举报瞒报、谎报重大事故的,奖励30000元;举报瞒报、谎报特别重大事故的,奖励50000元。

   (二) 未按规定对安全设备进行维护、保养,并定期检测的,奖励500-1000元。

   (三)未按规定安装安全设施设备并保持正常使用的,奖励500-1000元。

   (四) 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,奖励500-1000元。

   (五) 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,未按规定设置明显的安全警示标志的,奖励500-1000元。

    (六)未按规定落实事故隐患排查治理制度,并按规定报告或通报情况的,奖励500-1000元。

    (七)未按规定制定、修订安全管理应急预案、配备应急器材并保持正常演练、使用的,奖励500-1000元。

    (八)未按规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员的,奖励500-1000元。

    (九)未按规定进行职业病危害告知、职业病危害因素检测、职业健康监护,未按规定给接触职业病危害因素职工配备个人防护用品的,奖励500-1000元。

    (十)未按规定向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的,奖励500-1000元。

    (十一)未按规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育培训的,奖励500-1000元。

    (十二)未按规定建立安全生产投入保障、宣传教育培训、隐患排查治理、应急管理、发包(出租)管理规章制度的,奖励500-1000元。

    (十三)非法违法生产、经营、储存危险化学品的,奖励1000-2000元。

    (十四)将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人,奖励1000-2000元。

    (十五)超过核定的生产能力、强度或者定员,违规生产的,奖励1000-2000元。

    (十六)使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的,奖励1000-2000元。

    (十七)未取得相应资质、资格的机构或人员从事评价、检测及出具虚假证明的,奖励1000-2000元。

    (十八)进行爆破、吊装、危险场所动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业,没有执行有关危险作业管理制度和标准规定的,奖励2000-3000元。

    (十九)拒不执行安全监管监察指令的,奖励2000-3000元。

    (二十)对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控、或者未制定应急预案的,奖励2000-3000元。

    (二十一)矿山企业、危险化学品、烟花爆竹等企业转让、冒用、使用伪造的安全生产许可证,未取得安全生产许可证,或安全生产许可证过期,从事生产经营活动的,奖励2000-3000元。

    (二十二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员未经安监部门考核合格,从事安全生产管理工作的,奖励2000-3000元。

    (二十三)新建、改建、扩建工程项目违反安全生产“三同时”(安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)规定的,奖励3000-10000元。

    (二十四)举报其它安全生产事故隐患、安全生产非法违法行为的,奖励1万元以下。

    举报人有特别重大贡献的,奖励额度不受上述限制。

    第八条 下列情况不适用于本办法的奖励:

   (一)对已受理或正在查处的安全生产违法案件线索的举报;

   (二)举报人是负有安全监管特定责任和义务的人员;

   (三)信访事项;

   (四)司法机关正在办理或已结案的涉法涉诉事项;

    ()有关监管部门依据法律规定正在处理过程中的事项;

   (六)法律法规规定不予奖励的其它事项。

    第九条 各级安全生产监管部门按照其职责受理安全生产举报,安全生产举报奖励由各级按照规定的程序办理。

多人多次举报同一事项的,由最先受理的安全生产监管部门给予有功实名举报人一次性奖励。

    多人联名举报同一事项的,奖金可以平均分配,由实名举报的第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取奖金。

    举报人接到领奖通知后, 应当在60日内按照有关规定领取奖金;逾期未领取奖金者,视为放弃领奖权利。

安全生产监管部门移送相关部门核查的案件线索举报奖励,由相关部门按规定执行。

    第十条 依法保护举报人的合法权益,严格遵守保密制度。受理举报的单位和人员,不得以任何方式公开或泄露举报人个人信息及相关举报情况。调查核实情况时,不得出示举报材料原件或复印件,不得暴露举报人;宣传报道和奖励举报有功人员,不得公开举报人的个人信息。

    第十一条 各级安排用于奖励安全生产举报的财政专项资金的使用管理,由各级按照规定的程序办理。安全生产举报奖励的具体实施应当建立工作制度,完善工作流程,严格审核审批。各级应当建立完善的安全生产举报奖励的工作台账,资料归档备查。

    第十二条 本办法由苏州市安全生产监督管理局负责解释。

    第十三条 本办法自印发之日起施行,有效期5年。20151130印发的《苏州市安全生产举报奖励实施办法(试行)》同时废止。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

苏州市安全生产监督管理局                  201733日印发

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